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Mes formations

Combinant les meilleures pratiques en psychologie, intelligence émotionnelle et neurosciences, je vous propose plusieurs formations en fonction de vos besoins qui allient concepts théoriques et de nombreuses activités interactives.

Découvrez mes formations pour :
le monde du travail ; l'éducation parentale

Bouchra Benchekroun, Coach, Maroc, Coaching, Formatrice, Management, Leadership, QVT, Qualité de vie au travail, Maroc, Psychologie positive, Discipline positive, Développement personnel, Linkedin, Bouchra Benchekroun
Monde du travail

Mes formations pour le monde du travail

Ces formations sont dispensées en Inter entreprises ou en Intra entreprises, contactez moi pour en savoir plus

Le Manager/Leader Encourageant :
Mindset et Pratiques

          Cette formation sur 2 jours est destinée à toutes les personnes qui croient que les collaborateurs méritent de passer leur vie professionnelle dans des organisations respectueuses, collaboratives et productives.

 

          Les participants découvriront un nouvel état d’esprit et des outils pratiques pour :

  • Construire une relation de confiance et de respect mutuel avec leur collaborateurs

  • Favoriser le développement de leur softskills, sens des responsabilités, autonomie, résolution de problèmes et créativité.

  • Générer la coopération et l’intelligence collective au sein de ses équipes

  • Incarner une posture exigeante et bienveillante à la fois

 

          Cible : cadres dirigeants, cadres, managers, team leaders, chefs de projet, professionnels des ressources humaines, directeurs d’établissements scolaires et personnels d’encadrements, coachs.

 

          A propos de la formation : La formation est basée sur l’approche  «EMPOWERING PEOPLE IN THE WORKPLACE» développée par Jane Nelsen co-fondatrice de la Discipline positive ® et Dina Emser Executive Leadership Coach et auteur et qui a pour but d’aider les professionnels à créer une culture de respect mutuel, de développement professionnel et de responsabilité dans leur entreprise en se basant sur les principes de la discipline positive ® et de la psychologie individuelle. 

Mener des Conversations
Courageuses au Travail

          Cette formation sur une journée permet  aux  managers et à toute personne gérant une équipe d'améliorer son aisance dans la gestion des situations difficiles avec leurs collaborateurs : Problème de performance, écarts, conflits.

 

          Elle permet de changer d’attitude par rapport aux conversations difficiles au travail , de comprendre la dynamique des situations conflictuelles et de découvrir des étapes pratiques pour  s’engager dans des discussions courageuses et constructives lors de conflits.

La Collaboration Positive

          Cette formation sur 2 jours est destinée à toute personne souhaitant être engagée dans une collaboration positive dans son organisation.

          Elle  permet aux participants de découvrir les attitudes et les comportements concrets pour: 

  • Favoriser la coopération avec leur entourage professionnel

  • Construire des relations positives au travail

  • Participer à la création d’un climat de confiance et de respect mutuel au travail

  • Être de véritables acteurs de leur propre développement professionnel

  • Améliorer la gestion de leurs émotions au travail 

  • Développer leur flexibilité face aux changements

 

          A propos de la formation : La formation est basée sur l’approche « EMPOWERING PEOPLE IN THE WORKPLACE» développée par Jane Nelsen co-fondatrice de la Discipline positive ® et Dina Emser Executive Leadership Coach et auteur et qui a pour but d’aider les professionnels à créer une culture de respect mutuel, de développement professionnel et de responsabilité  dans leur entreprise en se basant sur les principes de la discipline positive® et de la psychologie individuelle.

Interventions Sur - Mesure

          Selon vos besoins, je vous propose plusieurs thématiques d’interventions. Vous pouvez choisir entre différents formats: conférence ou webinaire, ateliers, formation.

 

  • Leadership et management positif

  • Intelligence émotionnelle au travail

  • Relations positives au travail

  • Développer ses forces au travail

  • Bien Être au travail 

Mes formations pour l'éducation parentale

l'éducation parentale

Devenir Formateur de Parents
en Discipline Positive

Formation CERTIFIANTE par l’association américaine de discipline positive.

          Cette formation de 3 jours est destinée aux coachs, psychologues, enseignants, éducateurs, ou toute personne souhaitant partager les concepts et les outils de la discipline positive avec les parents.

 

Grâce à cette formation, les participants pourront: 

  • Approfondir l’approche de discipline positive et maîtriser ses outils

  • Développer une posture ferme et bienveillante pour accompagner les parents

  • Apprendre à animer les activités pour les parents, ainsi que les recherches de solutions 

  • Être en mesure de construire des ateliers pour parents selon les recommandations de l’association américaine de discipline positive

  • Comprendre les concepts adlériens qui sont les fondements théoriques de la discipline positive


 

          Cette formation est certifiante et permet d’obtenir un certificat délivré directement par l’association américaine de discipline positive (PDA) et qui habilite à  animer des ateliers parents de 14h  et donner des conférences d’introduction à la discipline positive. 

Ateliers de Discipline Positive
pour les Parents

          Cet atelier de 14h propose aux parents  une méthode concrète et des outils pour développer chez les enfants et adolescents des compétences socio émotionnelles  telles que :Le respect de soi et des autres,  l’autonomie, la capacité de trouver des solutions, la confiance en soi, l’ouverture d’esprit, l’autodiscipline…

 

Grâce à ces ateliers, ils peuvent alors :

  • Appréhender  les théories solides de la discipline  positive et ses outils efficaces à travers des activités pratiques et des jeux de rôles 

  • Participer à des recherches de solutions

  • « Apprendre en faisant » et en s’appuyant sur leur ressenti

 

… et ceci dans une ambiance basée sur le respect et la convivialité

 

Ils pourront ainsi apprendre entre autres :

  • Comment utiliser la fermeté et la bienveillance en même temps.

  • Comment encourager leurs enfants à coopérer. 

  • Comment gérer les conflits entre fratries grâce à la recherche de solution.

  • Comment trouver des solutions aux comportements inappropriés des enfants.

  • Comment gérer leur colère face aux comportements des enfants.

  • Comment favoriser le partage au sein de la famille.


 

          Le programme est délivré en 3 séances programmées en général les samedis et espacés d’une semaine ou 2. 

          Si vous souhaitez pratiquer la discipline positive dans votre famille, n’hésitez pas à me contacter.

Témoignages

Témoignages

des personnes ayant suivies une formation pour le monde du travail

« La formation m’a permis de me découvrir en tant que personne et futur manager. J’ai apprécié chaque moment de la formation. J’ai trouvé très pertinentes les séquences où nous avons travaillé sur notre ‘Pourquoi’, la posture du manager, les émotions et le feedback »

Cadre RH

« ... J’ai déjà fait 3 formations en leadership, c’est la première fois que je trouve cela très complet. J’ai beaucoup aimé les moments d’échange en groupe gérés et animés par la formatrice, les différents jeux de rôles sont très pertinents et illustrent très bien les acquis »

Directeur de Business unit

« J'ai beaucoup apprécié les jeux de rôle car cela m’a permis de prendre conscience de mon fonctionnement et mon attitude avec mon équipe »

Directrice de site

« J’ai beaucoup apprécié les moments de recherche de solutions en groupe car nous avons abordé les problématiques que nous vivons au quotidien »

Team leader

« La formation m’a permis de découvrir des outils et des méthodes concrètes pour favoriser un bon climat au sein de mon équipe »

Team leader

des personnes ayant suivies une formation pour l'éducation parentale

« … La discipline positive : que du bonheur !

Nous avons pu expérimenter et intégrer, la connexion avec nous même avec nos enfants , l'observation de nos émotions attitudes réactions ainsi que celles de nos enfants tout en développant une bonne écoute.
Je peux dire aujourd'hui que c'est devenu mon mode vie, je peux
l'affirmer avec une grande fierté.
Ma relation avec mes enfants a réellement changé. »

Nawal

« … J'ai eu le plaisir de suivre La formation en DP, c'était pour moi quelques jours oh combien éclairants et structurants à l'école des "bons" parents ça m'a conforté dans certaines aptitudes et m'a éclairé dans beaucoup de zones d‘ombre dans ma relation avec mes enfants. Nous sommes à peu près à une année de la formation et les effets positifs et constructifs m'accompagnent toujours avec "bienveillance" dans l'éducation positive de mes enfants. … »

Zakia, Maman de 2 garçons

« … Connaitre la philosophie et les outils de la discipline positive, c’est bien, mais les ateliers DP apportent bien plus. J’ai particulièrement apprécié l’ambiance conviviale.
Cette atmosphère a favorisé des échanges très fructueux entre les participants dans un esprit de confiance, de respect et de non jugement.
Nous avons pu tester plusieurs outils discipline positive et partager nos expériences.
« Connecter avant de corriger » est la chose qui m’a le plus aidée ».

Nadia, Maman d’un adolescent

et directrice d’école

« ……La formation a changé le regard que je portais sur les choses, au lieu d'être orientée résultats, projets et avenir, c'est plus l'état d'esprit de mes enfants tout au long de l'action qui me préoccupe, maintenant ce n'est plus IL faut faire mais : Que pensez vous de... ? Et si on faisait... ? J'ai le sentiment de vivre plus au présent, que tous les jours sont importants, qu'ils y a plus de partage à leur côté, plus d'écoute du mien.
J'étais loin d'imaginer tout ce qu'ils avaient à me raconter mais n'en avaient pas eu l'occasion avant.
'Heureuse de faire votre connaissance mes enfants enfin... ' Voilà mon
slogan après la formation… »

Nezha, maman de 2 enfants

18 et 14

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